TCC Apresentado na Faculdade Ahanguera, com Objetivo de Indicar Soluções a Gestão de Pessoas.

Essa apresentação foi realizada dia 02/06/2014 dentro do auditório da Anhanguera em São Caetano do Sul. Isso graças a nossa funcionária interna e seu grupo de trabalho,  visando melhorias e ações para melhor incentivo e reconhecimento de nossos funcionários que prestam serviços.

O objetivo desse projeto foi apresentar a importância da gestão da manutenção de funcionários, a qual está relacionada a um processo de recrutamento e seleção eficaz, plano de treinamento para melhor desenvolvimento das atividades, boas condições nas relações de trabalho, bom desempenho e a motivação constante dos funcionários.

Escolhemos a organização AMA SERVIÇOS PERSONALIZADOS com intuito de analisar e medir o nível da qualidade de sua gestão e grau de desempenho para com os serviços prestados, com o avanço da globalização, a Gestão de Pessoas vem se reestruturando dentro das organizações, e tem como objetivo proporcionar a motivação constante dos funcionários, garantindo satisfação e resultados com qualidade na prestação de serviço, trazendo inovações que impactam na capacitação de cada indivíduo. Conseguir mantê-los produtivos, motivados, focados e comprometidos é um desafio.

A relevância deste projeto foi contribuir diretamente para as mudanças nas estratégias da organização, atendendo as necessidades dos clientes internos e externos, passando a oferecer ao mercado uma prestação de serviço com mais qualidade, produtividade e confiabilidade.

O comprometimento e o conhecimento dos funcionários estão ligados aos objetivos da organização, permitindo uma relação de confiança, segurança e fidelidade, consequentemente transmite um marketing positivo da marca AMA para obter destaque no mercado.

Créditos: TIAGO